Peu de premières embauches pures

Les CDD ne représentent que 8,4% de l’emploi total, mais leur poids dans les embauches est passé de 76% en 2000 à 85% en 2012. La ‘réembauche’ d’un ancien salarié, de façon non consécutive au contrat précédent, pèserait pour 69% des embauches totales hors intérim, selon une étude sur le fichier national des allocataires Unédic qui conclut que seulement 31% des embauches sont des premières embauches.