Index de l’égalité hommes / femmes

Seules 64% des 5.800 entreprises de 250 à 999 salariés ont publié leur index de l’égalité hommes / femmes, pourtant obligatoire depuis le 1er septembre pour les entités de cette taille. Fin juillet à un mois de l’échéance, elles étaient moins de 10% à l’avoir fait. Sur cet échantillon incomplet, seules 16% affichent une note inférieure à 75/100 (imposant des mesures correctives sous 3 ans), soit 3 points de moins que la tranche des plus de 1.000 salariés. Chez ces dernières, 100 entreprises n’avaient toujours pas publié leur index à fin juillet. Elles reçoivent actuellement leurs premières mises en demeure.